دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست

آفتاب نیوز :

محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه رییس سازمان برنامه و بودجه ارتباط بین دستمزد و تورم را بیان کرده بود گفت:همیشه حقوق کارگران نسبت به تورم یکسال عقب تر است. در تعیین دستمزد، تورم انتظاری سال مورد نظر لحاظ نمیشود، مبلغ واقعی دستمزد کارگران، عددی نیست که به عنوان دستمزد تعیین و به کارگر پرداخت می شود. در واقع حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب تر است.

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزد ها باید به صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد درصورتی که دستمزد فعلی نمیتواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را پوشش دهد و روش تعیین فعلی دستمزد می بایست تغییر یابد.

این فعال کارگری ادامه داد: به نظر می رسد در سال های اخیر در کمیته دستمزد شرکای اجتماعی بدنبال کوچک کردن سفره کارگران و کم کردن جمع هزینه های زندگی هستند نه اینکه برای یک زندگی استاندارد و مطلوب، نظر کارشناسی ارایه یا به جمع بندی مناسب برسند.

تاجیک با تاکید براینکه نمایندگان کارگران به دنبال افزایش درصدی مزد نیستند گفت: مبلغ دستمزد 5 میلیون و 300 هزارتومان و بسیار کوچک است. حتی اگر حقوق 100 درصد هم افزایش یابد، باز هم نمی تواند تامین کننده هزینه ها و نیاز های جامعه کارگری باشد. به همین دلیل به دنبال این هستیم در راستای ماده 41 قانون کار، دستمزد بتواند هزینه های سبد معیشت را تامین کند.

وی با اشاره به اینکه میانگین یک خانوار کارگری 3.3 است گفت: دریافتی 7 میلیون تومان شاید تنها هزینه های خوراکی را پوشش بدهد، ولی در بحث مسکن کارگر با مشکل مواجه می شود، چون هزینه های مسکن و اجاره بها بالاست و در کنار آن هزینه های آموزش و تحصیل و بهداشت و درمان هم هست. بنابر این از شرکای اجتماعی توقع داریم هر عددی که برای دستمزد مدنظرشان است چارچوب هزینه کرد هم برایش داشته باشند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار داشت: برای آنکه چرخ تولید در کشور به گردش درآید باید توان کارگر بالا برود، زیرا کارگری که نتواند نیاز های اولیه زندگی را برطرف کند، قادر به استفاده از محصولات تولید دست خود یا دیگر کارگران هم نخواهد بود.